要求具备的能力：

1、团队管理与组建能力：明确本部门的目标和使命，善于组建和打造团队，对下属进行激励与辅导，使每个人都能将自已的能力发挥到最大限度，提高团队凝聚力与战斗力；

2、处理问题能力：善于收集市场情报，发现和把握机会，发现危机和化解危机，具有优秀的洞察力和分析谈判能力，根据公司规章制度出来问题；

3、宣传智慧营与招商的推广：善于学习，精准掌握产品、技术、业务流程、市场政策及市场运营模式；